职工连续工作满几个月以上的可以享受带薪年休假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工连续工作满几个月以上的可以享受带薪年休假
释义	法律分析：职工连续工作满十二个月以上的享受带薪年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	发生转继承以后是否还存在代位继承的吗转继承和代位继承是否可以同时存在？在转继承中是否存在代位继承的情况？发生转继承之后是否还存在代位继承发生转继承以后是还存在代位继承的吗代位继承在转继承中还存在吗？发生转继承以后是还存在代位继承的吗发生转继承之后是还存在代位继承的吗发生转继承以后是不是还存在代位继承发生转继承后还存在代位继承嘛？发生转继承后是否还存在代位继承转继承和代位继承是否可以同时存在发生转继承后还存在代位继承吗夫妻半路的财产怎么办半路夫妻财产怎么合同半路夫妻离婚有哪些补偿半路夫妻财产怎么合同？半路夫妻离婚有哪些补偿夫妻半路财产如何判半路夫妻财产怎么合同半路夫妻养老问题咋办半路夫妻离婚有哪些补偿半路夫妻是否可以继承房子半路夫妻离婚女方有补偿吗半路夫妻财产纠纷怎样解决 sanctity of territory Sanctuary sanctuary sanctuary sanctuary and abjuration sandbreak forest Sanderson Order sandwich lease sane memory Sanhedrin sanitary sanitary and antiepidemic station sanitary code sanitary convention sanitary inspection sanitary inspection certificate sanitary measure sanitary regulations sanitary regulations and rules sanitary sewage sanitary supervision and inspection institution sanitation sanitation and hygiene fee sanitation license sanitation subsidy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。