劳动法第51条解读-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法第51条解读
释义	法律分析：劳动者带薪休节假日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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