辞职提前30天哪天算起？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职提前30天哪天算起？
释义	法律分析：按提交当天。有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	合同当事人拒绝履行义务的条件是什么哪些情况下一方有权要求履行或者采取补救举措是什么不授予专利的要求有哪些夫妻是否可以假解除关系办解除关系一定双方夫妻到场吗如何申请国际专利一般工伤工伤要休息多长时间 2023年工伤期间上班对赔偿有影响吗 2023年工伤谁赔偿公务员退休后可以到异地工作职工医保异地就医报销比例是多少？职工异地报销比例是多少职工医保省内异地住院报销比例？开庭前律师知道结果吗家长判刑对孩子的影响 -法律知识具备什么条件的人能够收养孩子？组织播放淫秽音像制品罪立案标准? 组织播放淫秽音像制品罪是如何构成的商品质量不合格最多要求几倍赔偿出口退税的流程是什么？两人打架一方死亡怎么办互殴一方没事一方轻伤家暴禁止令法律问题留置权行使要满足哪些要件女方婚内出轨有证据法律怎么叛? 人民群众监督人民群众来信来访人民群众生活秩序人民审判员人民团体人民委员会人民武装部人民宪章人民永久法庭人民政府人民政府常务会议人民政府全体会议人民政府所在地人民主权论人民自决人民自决权人名索引人命案人命救助人命救助者人权人权报告人权法人权法案人权法庭

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。