非全日制劳动者可以不签劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制劳动者可以不签劳动合同吗
释义	非全日制用工的，可以不订立书面劳动合同，可以采用口头的形式确定劳动关系的建立。法律依据：《劳动合同法》第六十九条：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	尾骨骨折工伤能赔几钱？尾骨骨折最多赔几个月医疗费？交通事故尾骨骨折赔付？尾骨骨折怎样才能算工伤交通事故尾骨骨折要赔多少钱尾骨骨折工伤能赔多少钱？尾骨骨折工伤能赔多少钱尾骨骨折工伤能赔多少钱？尾骨骨折工伤能赔多少钱？交通事故尾骨骨折要赔多少钱尾骨骨折工伤能赔多少钱？尾骨骨折工伤能赔多少钱公交车进站不规范扣几分公交车进站不规范扣几分公交车进站不规范扣几分站公交车道扣几分？公交车专用道拍照规则? 公交车停靠站点的标准站公交车道扣几分？看守所30天出来的多吗取保候审交3000算严重吗看守所30天后出来交了1000保证金怎么办进看守所最快需要多长时间出来取保候审交3000算严重吗提前三小时可以进站吗损失补偿损失补偿合同损失调查损失额评定损失分担说损失分摊损失估定人损失检验损失检验代理人损失理算损失赔偿损失赔偿的减轻损失赔偿估量损失赔偿合同损失赔偿金损失赔偿支付令损失赔偿准备金损失评定人损失受偿人损失所负责任损失通知损失物损失险责任损失限定法损失由货主负责

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。