不是正式员工辞职要求提前多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不是正式员工辞职要求提前多久
释义	法律分析：根据劳动合同法的规定，不是正式员工辞职需要提前三天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	土地被霸占怎么来通过法律解决 -法律知识不知道被告具体住址怎么起诉拆迁维权想要起诉,需要向法院提交哪些材料您好，请问房屋拆迁纠纷如何诉讼拆迁协议纠纷如何起诉拆迁如何诉讼拆迁中的搬迁拆迁权属纠纷如何起诉？房屋拆迁纠纷如何向法院提起诉讼问一下房屋拆迁纠纷如何提起诉讼跟邻居土地纠纷报警有用吗 -土地所有权土地侵占纠纷适用诉讼时效吗起诉怎样调取身份被告身份信息非法倒卖土地使用权罪立案标准非法转让、倒卖土地使用权罪一般判几年? 怎么样构成非法转让、倒卖土地使用权罪? 非法转让、倒卖土地使用权罪量刑是怎样的非法转让和倒卖土地使用权罪处罚怎么规定的非法转让与倒卖土地使用权罪的界定及处罚方式非法转让倒卖土地使用权罪该如何处罚非法转让倒卖土地使用权会如何处罚土地使用权非法转让和倒卖罪是什么？非法转让倒卖土地使用权犯罪怎么处理怎样构成非法转让、倒卖土地使用权罪？非法转让、倒卖土地使用权罪是如何构成的老婆去世财产怎么分配涉外财产权益纠纷案件涉外仓储保管合同涉外成套设备供应合同涉外担保合同涉外法定继承涉外饭店房租争议涉外房地产公证涉外扶养涉外工程承包涉外工程承包保险涉外工程承包代理涉外工程承包合同涉外工程承包商涉外工程业主涉外工程咨询涉外工业产品购销合同涉外公证涉外国家赔偿涉外海上人身伤亡案件涉外海上人身伤亡损害赔偿案件涉外合同涉外合同之债涉外婚姻涉外婚姻与亲权关系涉外货物买卖合同

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。