上五天班不做了有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上五天班不做了有工资吗？
释义	上五天班不做了有工资，不给违法。根据工资支付暂行第九条的相关规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	什么是并存的债务承担，并存的债务承担的条件有哪些构成共存的债务承担必须满足哪些条件并存的债务承担单方承诺的效力 -法律知识单方允诺哪条法律有规定请问法律规定的单方允诺的特征？单方允诺效力依据是怎么的单方允诺的法律规定是什么？单方允诺效力依据是如何的？单方允诺的法律影响是什么？单方允诺的法律后果是如何的单方允诺的法律最新规定单方允诺是单方法律行为吗单方承诺是否具有法律效力? 民事权益区分保护的必要性和可行性民事权益保护原则运用法律维护平等权益只要是合法权益就应当依法得到平等保护民事主体享受平等权利的原则民事主体在民事活动中的()一律平等民事主体在民事活动中的什么一律平等民法典职工权益保护民事主体在民事活动中的什么一律平等民事主体的人格权受什么保护维护当事人合法权益的原则 court of error Court of Errors and Appeals Court of Exchequer Court of Exchequer Court of Exchequer Chamber Court of Faculties Court of Final Appeal court of finance court of first instance Court of first instance Court of First Instance of the Hight Court court of first trial court of general jurisdiction court of general sessions Court of High Commission court of honor court of human rights court of inquiry court of insurance court of jail delivery court of judicature court of justice Court of King's Bench court of last instance court of last resort

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。