晚上加班受伤算不算工伤-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	晚上加班受伤算不算工伤
释义	法律分析：算，确定工伤主要有三个因素：工作时间工作地点工作原因；自己加班也是工作，可以认定工伤。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	侦查阶段证据不足怎么办法院发现证据不足怎么处理侦查阶段证据不足怎么办肖像权的侵犯被法律如何规定？根据规定怎么样才是侵犯肖像权迁户口要准备什么办理迁移户口需要本人去吗保险合同的特别约定指什么辞退怀孕女员工要满足什么条件怀孕单位要辞退怎么办？单位可以辞退孕妇嘛女人怀孕后单位是不可以辞退员工吗可以辞退怀孕女职员吗女职工怀孕被辞退具体有什么补偿劳动法辞退怀孕女工赔偿？单位可以辞退怀孕期间的员工吗用人单位可以辞退孕妇吗？孕期单位能辞退员工吗？用人单位辞退孕妇要赔偿吗怀孕了单位能辞退员工用人单位辞退孕妇可以吗孕期单位能辞退员工吗单位可不可以辞退孕妇呢请问单位可以辞退孕妇吗怀孕了单位辞退员工 farm worker F.A.S. FAS fascimile fascinate fascination fascist fascist dictatorship fascist legal thoughts FAS contract fast by the heels fast days fast freight fast reading technique fast-seller competitive administrative department for forests competitive auction competitive behavior competitive bidding competitive bidding system competitive edge competitive election competitive examination competitive markdown to push out others competitiveness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。