工伤可以请多少天假-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤可以请多少天假
释义	法律分析：工伤假一般是12个月，伤情严重的，可以适当延长。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
随便看	如何计算解除劳动合同经济补偿金？解除劳动合同的补偿金怎么算劳动者解除劳动合同经济补偿金应该怎么计算劳动合同解除的赔偿金是怎么计算的？解聘补偿金计算方法解聘员工经济补偿计算方法?？解雇经济补偿怎么计算员工解聘补偿金怎么算解聘工资补偿标准解聘赔偿金如何计算新劳动法解雇补偿计算方式最新解除劳动合同经济赔偿金怎么计算解除劳动合同经济赔偿金的计算公式劳动者提出解除劳动合同后赔偿金怎么计算单位解除劳动合同赔偿金怎么计算？职工解除劳动合同赔偿金怎么算？劳动合同解除赔偿金怎么算解除劳动合同赔偿金怎么算呢? 个人解除劳动合同补偿金怎么计算解除劳动合同赔偿金要怎么算解除劳动合同经济补偿金标准是什么劳动辞退经济补偿计算如何计算被公司辞退的经济补偿金？被辞退后经济补偿计算方法是什么劳动法辞退员工赔偿该怎么计算 proclamator Pro Confesso proconsul procrastinate procrastination proctor proctor paper of suggestions submitted for an arrest paper of the decision of civil sanctions paper of verification of economic contract paper patent paper profit papers papers of contract for building and installation projects papers of tender for building and installation projects paper to bearer papillary ridges par par para- parachute troops parachutists para-court parade parade

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。