网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
无底薪考勤扣款是否合法 -法律知识
释义
法律分析:
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
法律依据:
《工资暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看
二级医疗事故的认定标准是什么?
发生二级医疗事故一般怎么处理?
二级医疗事故有哪些情形 -法律知识
二级医疗事故是指
二级医疗事故标准是怎样的
定四级医疗事故标准是什么
交通事故保险只赔三甲医院嘛
交通事故保险只赔三甲医院么
交通事故保险只赔三甲医院嘛?
交通事故保险只赔三甲医院吗
交通事故有医保的怎么赔?
交通事故要去什么医院才能赔付 -法律知识
交通事故住院费用保险公司会全赔吗
交通事故保险公司理赔后医保还能报吗
四级医疗事故最高赔偿标准?
4级医疗事故赔偿标准是什么
四级医疗事故的赔偿范围是什么?
四级医疗事故的评定标准
二级医疗事故的认定标准是什么
哪些情况属于二级医疗事故
最新二级医疗事故的情形有哪些
二级医疗事故有哪些情形 -法律知识
不属于医疗事故的情况有哪些
医疗事故是什么构成医疗事故的条件是什么
构成二级医疗事故的情形
injuries to mines
injuries to railway carriages and telegraph
injuries to sea and river banks
injuries to ships
injuring party
injuring person
injuring ship
injurious
injurious act
injurious behavior
injurious falsehood
injurious falsehood
injurious reliance
injurious words
injury
injury
injury
injury and death benefits
injury and fatal accident
injury by accident
injury by another
injury by falling
injury caused through the wrongful detention of goods
injury from blunt utensil
injury from explosion
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/23 5:17:27