网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在厂里上班辞职多长时间才可以走
释义
法律分析:
在提出离职申请30日后可解除劳动合同。劳动者应当提前30天书面通知用人单位,无需征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应当予以办理。但劳动者处于试用期的,应当提前3日提出。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
跨省社保不转移以后会合并吗
民事合并审理的法律依据
合并审理的规定有哪些
合并审理的法条依据是什么
合并审理的判决法条依据
合并审理的条件具体是什么
合并审理的条件主要有哪些
针对合并审理的条件具体是怎样的
合并审理的条件分别有哪些
合并审理的条件包含哪些
民事合并审理的程序是怎样的
合并审理的条件包括哪些
合并审理案件的话需要符合什么条件
合并审理的具体条件有哪些?
应当合并审理的情形
合并审理的具体条件有什么
合并审理案件的条件有哪些
案件合并审理的条件 -法律知识
法院合并审理的注意事项有哪些
合并审理的优点以及条件有哪些
民事案件合并审理开庭程序 -法律知识
合并审理和分别审理或附带审理的不同之处
合并审理的条件是什么?
合并审理的情形有哪些
合并审理法律依据是怎样的
immigration and naturalization law
Immigration And Naturalization Service
immigration and naturalization service
Immigration and Naturalization Service (INS)
Immigration and Naturalization Service (INS)
immigration appeals board
immigration control
Immigration & Green Cards
immigration law
Immigration Laws
immigration office
Immigration Officer
immigration procedure
immigration quota
immigration regulations
immigration restriction act
immigration restriction law
Immigration Service
immigration ticket
immigration visa
immigration zone
imminent danger
imminent infringement
immoral
immoral behavior
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/19 20:57:38