合同到期可以辞退员工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期可以辞退员工吗？
释义	法律分析：合同到期一般不需要辞退员工，因为合同到期时劳动关系已经终止，不需要辞退。如果有法律规定的特殊情形，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，此期间不可以辞退员工法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
随便看	四川股东知情权纠纷诉讼时效怎么算股东知情权纠纷诉讼时效怎么算辽宁股东知情权纠纷诉讼时间怎么算浙江股东知情权纠纷起诉时间是多久山东股东知情权纠纷诉讼期限如何计算浙江股东知情权纠纷起诉时间怎么算广西股东知情权纠纷诉讼时间有什么要求福建股东知情权纠纷状告对方步骤怎么走云南股东知情权纠纷起诉程序是怎样的委托他人代理并参加诉讼新规定出租房物业费谁来交？单位什么情况下可辞退员工出了后被单位辞退可要求赔偿公司合并员工拒绝可以拿赔偿吗聘用制解除合同多久聘用合同到期被辞退是否合法？聘用合同可以随时解除嘛辞退与解聘的区别被单位辞退补偿标准是什么公司解聘员工给给的补偿怎么算辞退补偿的标准是怎样的辞退补偿标准怎么算？辞退员工要不要补偿解聘合同补偿金标准辞退和解聘有什么区别？ right to withdraw the ship right to work right-to-work act right-to-work law right-to-work statute right to yields rigid rigid and absolute enforcement rigid constitution rigidity rigidity of law rigjacker rigor rigorous rigorous imprisonment rig roughshod over rig the market ring ring-dropping Ring Dropping, Ringing The Change ringleader ring leader of a counterfeiting gang Rior Statement By Witness Riot riot

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。