企业以员工不胜任工作调岗合理吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业以员工不胜任工作调岗合理吗？
释义	律师解答：公司以员工不胜任工作调岗是合理的，劳动者不能胜任工作的情况下，用人单位调整劳动者的工作岗位属于用人单位的自主权;该问题的关键在于公司必须提供能够证明劳动者确实不能胜任原来的工作的证据，否则就是不合理的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
随便看	交通事故的停车费一般都交多少钱？交通事故停车费多少钱一天停车场交通事故交通事故停车费怎么收费交警队事故车要停车费吗? 一般交通事故停车费多少？交通事故车停车费交通事故停车场该收费吗交通事故停车场收费么交通事故停车场收费嘛交通事故停车费多少交通事故停车场多少钱一天事故车停车场收费规定是多少钱一天交通事故停车场还收费吗交通事故车在停车场收费吗？交通事故停车场怎么收费? 交通事故车辆停车费多少钱交通事故车在停车场收费么交通事故车在停车场收费么？肇事停车场要收费吗肇事停车场应该收费吗交通事故后停车费谁付交通事故停车费要交吗交通事故车辆停车费事故停车费由谁来承担 particular balance of trade particular case particular charge particular charges particular crime particular deterrence theory particular evidence particular international law particularism particularism-nationalism particularism-nationalism school particular lien particular lien particular of amendment particular package particular paper particular partnership particular person particular place particular property particular range particulars particulars particulars about an incident particular sacrifice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。