网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
提交辞职报告就解除劳动合同 法律问题
释义
法律分析:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
拆解报废摩托车需要什么资质
客户因个人原因要退货运费谁负担
退回商品的运费应该由谁承担
退回商品的运费应该由谁承担
产品有问题退货运费谁承担 -法律知识
女方怀孕4个月了,领证不到一个月,女方要离婚,男方不同意,怎么办 -法律知识
女方怀孕五个月,男方却不肯结婚
没有结婚,彩礼钱没有达成协议,怀孕三个月,男性有权支持
郑州五号线恢复了吗 -法律知识
外卖吃出虫子可以理赔多少 -消费者权益
2023年职工养老保险新政策
涉嫌泄露多少以上的英语故意泄露国家秘密罪立案
与民警发生口角会被拘留吗 -拘留
报警可以要求对犯罪嫌疑人拘留么
报警可以要求对犯罪嫌疑人拘留吗
阻碍民警执法会拘留多久
口头威胁民警算不算妨害公务
关于阻碍警察执法拘留多久
上海不礼让行人抓拍分布点 法律问题
上海行人不礼让罚款规定
行人不在斑马线行不礼让会拍嘛?
行人不在斑马线行不礼让会拍么
斑马线前不礼让行人抓拍处罚,到底怎么才算?
斑马线前不礼让行人抓拍处罚,到底怎么才算
斑马线上不礼让行人被抓怎么处罚
labor insurance benefits
labor insurance committee
labor insurance dispute
labor insurance expenditure
labor intensity
labor-intensive enterprise
labor-intensive industry
labor jurisprudence
labor law
labor law system
labor legislation
labor legislative series
labor management
labor-management conflict
labor management department
labor-management dispute
labor-management relation
Labor-Management Relations Act
labor-management relationship
labor market
labor movement
labor organization
Labor Organization
labor outside prison
labor pact
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/18 22:42:51