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问题	员工刚入职就发生工伤
释义	法律分析：新入职员工第一天发生工伤，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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