更换工作之后工龄如何计算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	更换工作之后工龄如何计算
释义	法律分析: 更换工作之后，工龄可以合并计算。劳动者在原单位的工龄可以并入本单位的工龄之中。工龄就是指劳动者以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，包括本单位的工龄在内。法律依据:《《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
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