| 释义 |
执法类公务员套改时间是2022年05月05日。2022年05月05日对执法类公务员进行了套改,公务员事业单位工资制度改革:将建立由四部分组成的岗位绩效工资制,岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行一岗一薪、岗变薪变,一级一薪、定期升级。
一、公务员报考条件是什么:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、考生年龄在18周岁到35周岁之间，应届硕士、博士研究生（非在职人员）年龄放宽至40周岁以下;
3、拥护我国的宪法和法律制度，拥护中国共产党的领导;
4、具有良好的政治素养和道德品行;
5、具有可以正常履行工作职责身心素质;
6、具有岗位要求的工作能力;
7、最低大专学历;
8、满足岗位要求的其他资格条件。
二、公务员考试不能报考的人群：
1、现役军人;
2、在读的非应届毕业生;
3、在职公务员和参照公务员法管理的机关工作人员;
4、因犯罪受过刑事处罚的人;
5、被开除党籍和被开除公职的人;
6、被列为失信联合惩戒对象的人;
7、在公务员考试中有舞弊行为的人员;
8、公务员被辞退不满5年的人员;
9、被法律法规规定不能录用为公务员的人员。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十六条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
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