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问题	女性三期员工被辞退怎么赔偿？
释义	法律分析：女性三期员工被辞退的应当按照双倍的经济补偿金来进行赔偿，可以按照每工作一年支付两个月工资待遇的标准来赔偿处理，不满一年的可以支付两个月工资，不满半年的可以支付一个月工资。
随便看	可以让单位补以前的劳动合同 -劳动合同为什么要补以前已经过期的劳动合同后补合同是否具有法律效力？合同后补有法律效力么合同后补有法律效力嘛合同后补有法律效力么？合同后补有法律效力嘛？继承权的法律特征包括哪些继承权有哪些法律特征？继承权有哪些法律特征？继承权的主体包括哪些继承权主体分为几类继承权究竟属于身份权还是财产权土地继承权的条件有哪些财产继承权主体有哪些继承权的主体有哪些？交通事故赔偿的营养费是多少？交通事故赔偿的营养费是多少车祸后营养费赔偿规定车祸肇事者营养费赔偿标准？车祸患者营养费理赔标准车祸营养费理赔标准？交通事故怎么赔偿营养费多少钱一天车祸赔偿中的营养费标准是多少？车祸营养费赔偿标准包含哪些内容出狱囚犯保护所出狱人保护组织出狱者出狱证明出院证明出院治疗出质出质财产出质登记出质人出质人的权利出质资产出资比例出资额出资方式出资购买出资购买式兼并出资期限出资人出资人的有限责任出资证明书出自本意出自恶意出自公正善良出走人

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