网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职被要求提前走可以不走吗
释义
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
随便看
上班多久才有年假
年休假最多休多少天?
年休假多少年几天?
十级伤残的三期一般多长时间呢呢
十级伤残的三期一般需要多长时间呢
评上十级伤残要多久才能得到赔偿?
十级伤残赔偿年限一般是几年
十级伤残鉴定完了多久能赔款
十级伤残赔偿年限是几年?
工伤评残10级评级需要多长时间
工伤鉴定十级有哪些赔偿
工伤鉴定十级怎样赔偿
工伤鉴定十级怎样赔偿?
工伤从申请工伤认定到拿到鉴定等级要多久
工伤鉴定十级需要多少钱
工伤鉴定10级后多久能拿到赔偿金
工伤鉴定十级,多久可拿到伤残费?
工伤鉴定10级伤残能拿多少钱
请问伤残鉴定十级工伤有多少钱
工伤十级12条是什么意思 -工伤
工伤10级第12款是怎么规定的
十级工伤是什么程度
工伤10级标准
10级工伤评定标准是什么
工伤认定标准10级
transport-unit
transport volume
transracial
transregional corporation
transsexual
transsexualism
transship
Transshipment
transshipment
transshipment allowed
transshipment bond
transshipment clause
transshipment goods
transshipment license
transshipment not allowed
transshipment option clause
transshipment permit
transshipment traffic
transvestism
transvestite
transvestitism
trap
trap one into a confession
trapping
trauma
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/3 1:27:34