约定好离职日期提前让走法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	约定好离职日期提前让走法律问题
释义	法律分析: 不合法，劳动者依法提前一个月申请离职，这一个月是劳动者寻找工作，完成交接的时间，这个月的工资属于劳动者的可期待利益，在此期间，劳动者与用人单位的劳动关系仍然存在，若用人单位强行要求劳动者提前离职，则侵犯了劳动者的合法利益，应当承担相应的法律责任。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	广元市交通违章法律规定处理的材料主要有哪些广元市旺苍县交通违章处理需要递交的材料是哪些大理剑川县交通违章法律规定处理要带上什么资料四川省成都市青白江区交通违章处理要什么资料四川省广元市交通违章处理流程有哪些广元市利州区交通违章处理需要递交的材料是哪些大理剑川县交通违章法律规定处理需要带上什么资料控股公司注册流程是什么控股公司注册流程是什么? 注册控股公司的流程是什么？控股公司注册流程是什么？控股公司的注册资金为多少股份有限公司注册流程是怎样的股份公司的注册流程是什么？股份有限公司注册流程是怎样的？注册股份有限公司需要办什么手续注册股份有限公司流程股份公司的注册流程控股公司注册条件？营业执照出资方式怎么填写公司出资额怎么填写？股东出资的方式要怎么填写？注册公司时出资方式怎么写股东出资方式怎么填吗？注册公司出资方式怎么填股东出资方式的具体填写方法 follow-up audit follow-up auditing follow-up check follow-up improvement of technology clause follow-up investment foment fomentation food food advertising management food allowance Food and Drug Administration (FDA) food and drug violations food contaminant food control system food coupon food for peace program food hygiene food hygiene law food poisoning footage drilling contract footprint footprint identification foot soldier footstep examination footstep tracing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。