提前15天提出辞职能走吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提前15天提出辞职能走吗？
释义	律师解析：不能。根据劳动法的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。因此，如果是通过提前通知用人单位的形式来解除劳动合同的，那不能只提前15天通知是不合法的，不能立马走。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	聚众斗殴成轻伤可以判刑吗聚众斗殴罪轻伤如何判刑聚众斗殴罪轻伤怎么判污染环境罪量刑保险人基于什么条件解除合同电子合同的生效需要具备哪些法定的要件允许担保合同变更的情况有什么呢允许担保合同变更的情况有哪些北京临时牌照可以办几次公司清算员工赔偿金怎么计算？公司清算对劳动者需要哪些补偿公司清算的赔偿金是如何计算的？劳动者经济赔偿金如何计算的驾车有妨碍安全行车行为是指什么? 医疗事故罪与相关罪名的区别是什么医疗事故罪的犯罪主体指的什么医疗事故罪的犯罪构成是怎样的社保断缴和封存的区别是什么？聚众哄抢罪既遂法院如何判? 房屋产权70年到期后，应该怎么办行政处罚没收物品如何处理行政处罚没收物品处理程序结婚半年就离婚彩礼钱还退还么？欠条怎么写才有法律效果工伤十级伤残规定 preliminary inquiry preliminary inspection Preliminary Investigation preliminary investigation preliminary judge preliminary list of item preliminary negotiation preliminary objection preliminary plan of a capital project preliminary point of law preliminary preparation for trial of a case preliminary proof preliminary provision preliminary question preliminary report preliminary round of election preliminary ruling preliminary stage preliminary test of bloodstain preliminary treaty of peace preliminary trial preliminary working premarital agreement premarriage checkup premature delivery

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。