劳动合同签三个月必须干三个月吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同签三个月必须干三个月吗？
释义	法律分析：可以的，就是签了正式的合同也可以走的，但是个人如果提前解除合同是要赔钱的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	交通死亡谅解书价格交通事故的死亡死亡谅解书一般要花多少钱生死协议书是否具有法律效力死亡的夫妻如何解除婚姻关系？和养父母断绝关系协议书怎么写？天津居民水费收费标准2022 外地人在天津看病能报销吗外地人在天津看病能报销吗天津个人怎么交社保天津市水资源税征收标准天津个人怎么交社保出口收汇不能收汇进项税额转出转口贸易与过境贸易的区别海关特殊监管区域物流货物是什么意思海关特殊监管区域物流货物是什么意思什么是港口移送管辖管制异地留转什么意思什么是异地管辖和提级管辖异地留转什么意思双向管制是什么意思海关通关监管中是什么意思什么是移送管辖西咸共管区什么意思？返还原物管辖 -管辖升a1驾驶证需要什么条件法律解释法律解释条款法律界法律界人士法律界限法律禁止的犯罪法律精神病学法律经济学法律经济学方法法律纠纷法律科学法律可追溯的年代法律课程法律类推法律理论法律礼仪法律连续性法律良知法律列举法律灵活性法律令状法律漏洞法律漏洞的补充法律漏洞的认定法律论据

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。