没有签订劳务合同，拖欠工资怎么办，可不可以上劳动局告？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没有签订劳务合同，拖欠工资怎么办，可不可以上劳动局告？
释义	是可以上劳动局告的。但是在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者需要先和用人单位协商，如果协商无法解决，才可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话：12333；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过诉讼途径解决。
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