正常月休四天是否都是带薪吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正常月休四天是否都是带薪吗？
释义	法律规定，正常的休假都是应该带薪的，如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人可以申请劳动仲裁。法律依据：《职工年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	公司法人可以开办个体户吗开基本户需要法人亲自去吗 -法律知识可以开专票的费用有哪些小规模开专票怎样做会计分录？快递费增值税专用发票可以抵扣吗？小规模开了专票就要交税吗？哪些费用可以开增值税专用发票发票可以补开多久之内 -法律知识有11个点的增值税专用发票吗新婚姻法表兄妹结婚是否可以亲表兄妹可以结婚吗 -法律知识员工出错致使公司损失但未签合同该怎么办呢？没有签合同的员工造成公司损失怎么办工作失误造成公司损失员工赔偿多少没签合同没有签合同员工过失造成公司损失是否应该赔偿没签合同的员工造成公司损失？工作失误造成公司损失员工赔偿多些没签合同员工告我未签劳动合同,怎么反败为胜？员工不肯签劳动合同反过来告你怎么办员工故意告我不签合同员工告没签合同怎么回击被员工告没签劳动合同怎么办企业不给员工签订劳动合同怎么告公司不出签劳动合同，反而诬赖员工不签咋办员工未签劳动合同，起诉后如何应对？ administrative agent administrative agreement administrative and technical staff of a diplomatic mission administrative appeal administrative appellate court administrative appraisal administrative approval administrative arbitration administrative area administrative arrangement administrative attachment administrative authorities administrative authorities for rubber products enterprises administrative authorities of enterprise owners administrative authority administrative authority of labor administrative authorization administrative autonomy administrative award administrative award and punishment administrative board administrative body administrative boundary administrative budget administrative bureau of post and telecommunications

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。