试用期辞退微信通知可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期辞退微信通知可以吗
释义	可以，现在聊天记录也被纳入证据的范畴。尽量索要书面通知，如果不行可以微信通知为证据。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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