网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
招工时年龄填大后退休年龄如何认定
释义
法律主观:
企业职工的退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是像从事有害身体健康的工作,比如高温、繁重体力活,以及身体有伤残或者失去劳动能力的职工,则可以提前退休。
随便看
养老保险领取条件
签订无偿合同违约怎么办
眼睛工伤伤残赔偿标准是多少?
网上借款合同签字有效么
借条可能带来的风险有哪些
写借条要注意那些问题?借条中如何避免潜在风险?
不出具借条有什么风险
借条不是借款人本人签字有哪些风险
网贷逾期欠款6万很长时间了能不能只还本金
银行按揭贷款合同 -法律知识
购销合同贷款 法律问题
合同无效支付的钱退回吗?
合同无效钱要不要退还
创业者如何减少买卖合同纠纷
不能近亲结婚的范围是怎么样的
因为疫情婚礼不能举行酒店不予退还押金如何处理呢
占用公司物资后归还有法律责任吗
企业间互相拆借资金造成的损失能否在税前扣除
企业间互相拆借资金造成的损失能否在税前扣除
房产证去哪里领取
多发工资是否属于劳动争议
单方申请离婚需要经过哪些程序
单方申请离婚的手续有哪些?
离婚协议书哪里申请
协议离婚怎样进行申请
现住所
现状
现状条件
县
县长
县处级干部
县法院
县法院开庭期
县级副职
县级人民法院
县级人民检察院
县级正职
县监牢
县监狱
县检察官
县人民代表大会
县人民法院
县人民检察院
县人民政府
县司法行政官
宪兵
宪兵队
宪兵队长
宪兵法庭
宪兵警察
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/20 15:38:28