正式员工可以急辞吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正式员工可以急辞吗 -法律知识
释义	法律分析：没有专门规定所谓的急辞，但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的，应该赔偿。员工依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
随便看	可转换企业债券是指什么，有什么特征？可转换公司债券有什么特征? 可转换公司债券分为哪些种类可转换公司债券含义及其性质可转换公司债券有什么特点？可转换公司债券是指什么，有什么特征？可转换公司债券是指什么，有什么特征 -法律知识可转换公司债券的含义可转换公司债券是什么（可转换债券的特征）可转换公司债券有哪些特征可转换公司债券的概念和类型是什么可转换公司债券有什么特征可转换公司债通常怎么理解发行可转换公司债券的目的是什么公司债券种类的不同,转让方式也不同可转换公司债券概念是什么可转换公司债券的分类可转换公司债券特点可转换公司债券有什么特征？企业融资方式和融资渠道公司债务融资的特点有哪些工厂出现死亡事故怎么办工厂出现死亡事故怎么办工厂出现死亡事故怎么办？工厂出现死亡事故怎么办 interest-bearing bank debenture interest-bearing capital interest-bearing demand deposit interest bearing note interest bill interest claim interest clause interest coupon interest due interested interested motive interested owner interested parties of a commercial bank interested party interested party of foreign trade interested party to insurance interested person interested witness interest for delay interest for delinquency interest-free interest-free credit interest-free lending interest-free loan interest group

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。