女员工哺乳期是如何规定的-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女员工哺乳期是如何规定的
释义	法律分析：女员工哺乳期的规定：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；不得安排哺乳期女职工延长工作时间和夜班劳动；其他。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
随便看	驾驶员肇事逃逸可以撤销吗？交通肇事逃逸立案是否可以撤诉肇事逃逸可以撤诉吗？肇事逃逸，可以撤销吗小区里面交通事故逃逸怎么办理要求员工加班违法吗挪用罪和贪污罪的区别是什么预期合同能否强制履行确认合同效力的判决能否强制执行？申请强制执行的期限申请强制执行时效法院判决多久后可以申请强制执行? 民事判决书下来多久可以申请强制执行？判决以后多久申请强制执行家族企业一方持有几家企业的股权离婚怎么办夫妻离婚后房子归一方，如何进行房产证更名？农村房屋卖给本村人,宅基地归谁？以调岗形式辞退员工法律问题死刑辩护律师应该如何与被告人的家人进行沟通？签订有效的电子合同需要哪些条件分手后用前女友裸照招嫖要判刑吗大鹏新区预约通行规则前方倒车后方追尾谁的责任 -法律知识非法制造买卖如何减刑非法制造、出售非法制造的发票罪具体构成要件? ratifying state rating rating and valuation rating organization ratio ratio ratio clause ratio decidendi ratio decidendi Ratio decidendi ratio freight ration rationabile estoverium rationabiles partes rational rational basis rational delegation of power rational division of labor rationale rationalization of crime rationalization proposal rationalization scheme of fine rationalized explanation rationalized labor organization ration allowance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。