网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
多人殴打一人责任如何划分
释义
法律分析:
对于多人打一人的行为,责任划分有以下几种情形:如果是多人一起打人,造成他人损害,就需要承担连带责任;如果只是一人造成了他人损害,且知道侵权人,就由侵权人承担责任;其他。构成犯罪的,追究首要分子和积极参与者的刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
随便看
劳动仲裁开庭时申请人缺席怎么办
临时工未签合同能否劳动仲裁?
疫情期间不戴口罩处罚依据 -行政处罚
正常离职退宿忘记办了 -法律知识
离退休金调整细则
承包单位对其承包的有限空间作业安全承担什么责任 -法律知识
工贸企业对其发包的有限空间作业安全承担什么责任?
承包商在合同中是否需要对安全生产承担更多责任?
施工单位的项目负责人的安全生产责任包括
安全生产法规定建设项目安全设施的设计人设计单位应当对安全设施什么负责
下班途中受伤算工伤吗
下班路上回家受伤算工伤吗
上下班路上受伤是否属于工伤?
上下班路上受伤算工伤吗?
下班路上回家受伤算工伤吗?
职工上下班途中工伤应如何认定
工伤认定下班途中有时间规定吗
如何认定上下班途中构成工伤吗
上班途中工伤认定标准
上下班途中工伤认定办法
上下班途中的工伤认定要怎么进行
上下班途中工伤认定的条件
上下班途中工伤认定标准是哪些?
上下班途中工伤的认定标准是什么?
职工上下班途中工伤怎么认定
reduction of damage
reduction of insurance
reduction of nuclear weapons
reduction of punishment
reduction of rates
reduction of sentence
reduction of sentence at judicial discretion
reduction of share capital
reduction of tenant's land rent by 25 per cent
redundancy
reeducation and rehabilitation
reeducation and rehabilitation school
reeducation center
reeducation through labor
reeducation through labor agency
reelect
reelection
reemploy
reemployment of retiree
reemployment project
reengagement card
reentry
reentry
re-entry
Re-Entry
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/11 22:01:05