企业迟到一次罚款500符合劳动法规定吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业迟到一次罚款500符合劳动法规定吗
释义	法律分析：企业迟到一次罚款500不符合劳动法规定。依照我国相关法律的规定，对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定，用人单位无权在规章制度中设定罚款条款。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	离婚协议写房产归孩子有没有效离婚协议书房产归子女是否有效？离婚协议能否规定房产归孩子离婚时房产归孩子，协议是否有效？约定房产归属的离婚协议有效吗约定房产归属的离婚协议有效吗？约定房产归属的离婚协议有法律效力吗强迫签订的离婚协议有法律效力吗 "协议离婚的法律效力,协议离婚能申请强制执行吗"？离婚协议书的内容具备强制执行力吗离婚协议附加协议有法律效力吗协议离婚的法律效力如何，协议离婚能申请强制执行吗离婚协议约定房产归孩子是否有效离婚协议约定房产归孩子有效吗离婚协议写房产归孩子是否有效离婚协议书房产归子女是否有效离婚协议书房产归子女能否有效论商标权与商号权的冲突及其解决商号权与商标权的冲突怎么解决商标权和著作权权利冲突如何判定？商标纠纷中的程序问题该怎样解决商号侵犯商标权如何处理 -法律知识夜情怀孕生子孩子的父亲能要回孩子的抚养权吗夜情怀孕生子孩子的父亲可以要回孩子的抚养权吗抚养多年的孩子不是自己亲生的能索回抚养费吗 ADB ad colligendum bona add ad damnum added addendum addendum addendum addictive narcotic additional additional agreement additional application additional article additional award additional claim additional clause additional clause to an agreement additional convention additional effluent fees additional expense of war risk additional holiday additional imposition of fines additional income additional interests and penalty interests additional investment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。