未满十八岁可以打工嘛-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未满十八岁可以打工嘛
释义	未满18岁但已满16周岁可以打工。我国禁止用人单位招用未满十六周咐碰岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满衡或谈十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人团棚，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	审计查出虚假报销有什么办法？审计查出虚假报销有什么办法票据实质审查义务是什么原始发票审核的关键点有哪些审核发票的方法有哪些审核原始发票的要素什么是猥亵儿童罪？未成年猥亵儿童怎么判 -法律知识未成年猥琐未成年怎么判？猥亵未成年量刑标准是怎样的未成年人猥亵罪判定标准是什么？猥亵未成年人刑罚规定猥亵未成年犯罪量刑标准怎么定的未成年人猥亵儿童如何量刑猥亵未成年人怎么定罪未成年人涉嫌强制猥亵罪会判刑吗？猥亵未成年人怎么定罪猥亵未成年刑罚规定猥亵成年人判刑吗？猥亵未成年人如何定罪猥亵成年人犯罪吗? 猥亵儿童怎样量刑猥亵儿童量刑法律问题未成年人猥亵儿童如何量刑猥亵儿童罪要如何量刑 recognition of an enterprise recognition of a state recognition of belligerency recognition of decrees relating to adoption recognition of foreign corporations recognition of government recognition of government in exile recognition of insurgence recognition of insurgency recognition of judgment recognition of national liberation movement recognition of new states and governments recognition of new territorial title recognition of resistance movement recognition of the merits recognitor Recognizance Recognizance recognizance recognizance recognizance of no leaving afar recognize recognize a claim recognize a foreign corporation recognize a foreign legal person

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。