不签劳动合同离职后可以告吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不签劳动合同离职后可以告吗？
释义	法律分析：劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	在美国护照丢了怎么办国外护照丢失怎么回国房产证是男方的名字离婚该怎么分? 房产证的名字是男方，离婚后属于谁的张淑芳诉彭州市城建委缴销《房屋所有权证》案来凤检察信息公开彭州蒙阳镇新农村怎么样规划？彭阳县请一个律师多少钱? 来凤检察信息公开调查工作结束后发现案件处置出现重大失误，怎么处理？案件立重复了怎么办株洲最低工资标准2023 株洲最低工资标准2023 株洲最低工资标准2023 株洲最低工资标准2023 2023年株洲市最低工资标准长沙县最低工资标准2023 不得低于工资总额的百分之多少？株洲市最低工资标准2023 株洲市最低工资标准2023 长沙的最低工资标准2023 长沙县最低工资标准2023 长沙最低工资标准2023 襄阳市最低工资标准2023 重庆基本工资最低标准2023 残缺商品出售残杀残书残损残损货物残损鉴定残损证明残损证明书残损支票残损纸币残物残效期残余残余遗赠残余议会残渣余孽残值惨案惨事惨遭杀害惨遭杀戮舱单舱口检视舱面货物舱面人员

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。