劳动法第五十—条规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法第五十—条规定
释义	第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	工可阶段到开工要多久原单位不给社保，个人申请社保强制减员流程个独被查如何解释 -法律知识税务ukey操作流程注册公司独立核算是什么意思寒假工不签合同受法律保护吗寒假工不签合同受法律保护吗寒假工不签合同受法律保护吗寒假工合同没到期能不干吗寒假工不签合同受法律保护吗实习合同到期不想签劳动合同会怎样实习期不签劳动合同寒假工合同没到期能不干嘛实习期不签劳动合同晚上在田里面有电打黄鳝，有4人，4台电瓶，被派出所的抓到了，请问这个犯法嘛电动车急刹车摔倒算谁的电动车急刹车摔倒算谁的电动车急刹车摔倒算谁的电动车急刹车摔倒算谁的电动车急刹车摔倒算谁的电动车急刹车摔倒算谁的电动车急刹车摔倒算谁的索赔营养费需要什么标准北京市营养费赔偿标准一天 -法律知识索赔营养费需要什么标准 weaponry weaponry control regulations weapons of mass destruction weapons of offense wear and tear wear and tear wear and tear concessions wear compensation wear stripes wear the gown weasel weather insurance weather minima weather working day weather working days weather working days of 24 consecutive hours We Command wedded life wedded wife wedding wedding ceremony wedding day wedlock wedlock Wednesbury formula

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