劳动法第五十六条的规定是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法第五十六条的规定是什么
释义	法律分析：《中华人民共和国劳动法》第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
随便看	男友强迫我发生关系是强奸吗相对于货币垄断，我们有没有其他更好的经济模型？如果有，它们是什么？莱特币是什么?合法吗?是不是骗局? 未成年人可以学车吗未成年可以学车吗未成年人可以学车吗未成年可以学车吗未成年可以学车吗未成年可以学车吗用微课软件自己做视频算侵权吗怎么办理校车驾驶证未成年可以学车吗真的允许线上教学嘛在线教育平台虚假宣传课程效果，如何索赔？未成年可以学车吗怎么办理校车驾驶证临沂机动车驾驶证核发如何收费用影视制作成小视频,并且发到某小视频平台上,如果获利了,算是侵犯表情包吗未成年可以学车吗莱芜机动车驾驶证核发如何收费小视频版权怎么申请未成年可以学车吗？未成年可以学车吗山东驾照考试补考培训费如何收取用影视制作成小视频,并且发到某小视频平台上,如果获利了,算是侵犯表情包嘛 egress eight considerations eight-grade wage scale eight-grade wage system Eighth Amendment eight-hour day law eight-hour work system Eight Principles of Foreign Economic Assistance ei incumbit probatio, qui dicit affirmat, non qui negat; cum per rerem naturam factum negantis probatio nulla sit EIR Eisenhower doctrine either either party ejection of tenant ejectment ejectment ejuration ejusdem generis elaborate elapsed time elastic budget elastic clause elasticity clause elasticity management of enterprises elasticity of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。