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问题
天津社保和北京社保能合并吗
释义
法律分析:不能直接的合并。法律依据:《关于对户籍不在参保地的人员办理退休手续有关问题的复函》中明确规定了“一、参保人员因工作流动在不同地区参保的,不论户籍在何地,其在最后参保地的个人实际缴费年限,与在其他地区工作的实际缴费年限及符合国家规定的视同缴费年限,应合并计算,作为享受基本养老金的条件。二、参保人员达到法定退休年龄时,其退休手续由其最后参保地的劳动保障部门负责办理,并由最后参保地的社会保险经办机构支付养老保险待遇。”
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劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息( )。
劳动部门有关人士称节假日加班员工应获4倍工资
用人单位遇到节假日、休息日加班的,应当按时支付工资
法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于
法定节假日加班加班工资应为平时工资的
法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
我国劳动法规定,法定休息日加班且未安排补休的,加班工资最少为日工资基数的
实行不定时工作制的劳动者能向用人单位主张法定节假日加班工资吗
周一至周五晚上加班的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的多少
劳动法规定用人单位应保证劳动者每周至少休息几日
哪些情形可在规章制度中规定为不属于加班
根据中华人民共和国劳动法规定用人单位在下列什么节日期间应当依法安排劳动者
一般工作日加班时应依法按不低于工资
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更新时间:2025/6/15 20:04:40