能不和员工签劳动协议吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	能不和员工签劳动协议吗？
释义	法律分析：不可以。1、公司应当要与员工签订书面的劳动合同，不签订书面劳动合同是一种违反劳动法的行为。 2、员工在公司不签订书面劳动合同的情况下，可以要求支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	因病不能上岗，用人单位想解除劳动合同，该怎么办？女方起诉离婚没有结婚证怎么办结婚不到一年没婚可以起诉离婚吗? 没登记结婚是否可以起诉离婚起诉离婚女方不出庭多久可以离婚机动车行驶超过规定时速10%未达20%的违法行为如何处罚 -法律知识小型轿车超过规定时速10％以下的要怎样处罚小汽车超过规定时速10％以下怎么处罚规定时速未达10如何罚款？规定时速10%未达20%的违法行为法律问题公积金个人部分怎么入账住房公积金公司交的那部分可以取吗住房公积金公司交的那部分可以取吗编制公积金一个月多少支付住房公积金的分录为职工缴纳的住房公积金计入单位必须为员工缴纳住房公积金吗单位必须为员工缴纳住房公积金吗单位必须为员工缴纳住房公积金吗？单位必须为员工缴纳住房公积金吗单位必须为员工缴纳住房公积金吗生产人员的五险一金计入哪里？职工个人缴存的住房公积金单位必须为员工缴纳住房公积金吗单位必须为员工缴纳住房公积金吗？ private prosecution private prosecutor private representative private residence private right private rights of an individual private road private sale private seal private secretary private sector of the economy private share private ship private space object private staff private stock private trade private trading private treaty private trial private trust private trust private use private vessel private visit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。