调岗降薪可以申请劳动仲裁吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	调岗降薪可以申请劳动仲裁吗
释义	调岗降薪可以申请劳动仲裁。对劳动者调岗，必须单位和劳动者协商一致。单位强行调岗降薪，是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。该内容由闫园律师和点行律询共创回答
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