工厂星期六不上班算旷工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂星期六不上班算旷工吗
释义	法律分析：如果根据用人单位的工作安排，星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的，则职工未经单位同意而不去上班的，就属于旷工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
随便看	参兵入伍学历要求秋季征兵报名流程 -法律知识义务兵家庭优待金相关规定法律问题济宁义务兵家庭优待金标准 -法律知识工地发工资为什么需要别人的银行和身份证？有的工地为什么要工人身份证办银行卡 -法律知识工地办完银行卡为什么要收走 -法律知识老板利用工人套公司钱工地老板克扣工人工钱怎么办工地老板克扣工人工钱怎么办？工地发工资为什么需要别人的银行和身份证工地老板克扣工人工钱怎么办？工地老板克扣工人工钱怎么办打架斗殴传唤可以不去吗我们去年打架了，双方都开始了，现在派出所打电话传唤该怎么办对方没有给我开收据怎么办 -法律知识出院的结账发票丢了，能重新去打吗? -发票患者丢失出院结账发票，能否重新开具？出院发票收据丢失怎么办住院发票遗失，医院能否重新开具？出院后发票丢了，可以拿原来的开票发票代打吗住院票据丢了还能补打吗？医院结账发票丢了可以补吗 -发票医院收据丢了还能报销吗？医院出院时开的收据丢失能补吗 reliability specifications reliable reliable document reliance reliance interest relics under protection reliction relief relief Relief relief relief relief action relief against forfeiture relief by public force relief consignments reliefer relief food relief fraud relief from a tax relief from detention before the due date relief from import duties and taxes relief from obligation relief from taxation relief fund

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。