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问题	工作时间严重超时有补偿吗
释义	法律分析: 工作时间严重超时，有加班费的补偿。如果劳动者根据单位的要求，在工作日内超时工作的，可获得不低于工资的百分之一百五十的加班费；如果是在休息日超时工作，且未安排补休的，可获得不低于工资的百分之二百的加班费；如果是在法定节假日超时工作的，可获得不低于工资的百分之三百的加班费。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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