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问题	公司起诉员工离职给公司造成损失
释义	法律分析：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	当你已经签署了一份不利于你的合同，如何寻求变更？在单位上班两年,单位没签合同应应该处理工作一年多没有签合同的处理方法如果你已经签订了4年的合同，并且已经签订了5年的合同，如果你迟到了，你应该如何赔偿在职场中已工作3年，仍未签订劳动合同，该怎么办？前一份工作合同未完成，新合同已签署合同不合理但是我签了应该怎么办？合同不合理但是我签了应该怎么办本公司有一名员工，劳动合同到期不续签，现在又反悔要签，但由于工作表现不佳，我们不愿意使用他合同不合理但是我签了怎么办？新工作没签合同怎么办工作两年后才签合同合法吗签订的合同不合理怎么办工作超过一年没有签劳动合同怎么处理工作合同与实际工作不符如何处理签了不合理的合同怎么办签订了不合理合同怎么办四川成都市买房之后迁户要满足什么证件成都市买房之后迁户材料有哪些成都高新区补办社保卡补办地点成都市买房之后迁户有哪些材料成都买房之后迁户要满足什么证件四川成都买房之后迁户要满足什么证件成都买房之后迁户有哪些资料刑警队的职责 agent of the owner of an intellectual property right agent per procuration agent proveocateur agent provocateur agent, receiver agent right Agent, Secondary agent to agent age of consent age of consent age of first offense age of majority Age Of Majority age of majority Age-Prayer age upsurge of crime aggravate aggravated assault aggravated assault Aggravated Assault Aggravated assault aggravated assault Aggravated battery aggravated crime aggravated damages

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