网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法离职工资结算是怎么规定的
释义
法律分析:离职工资结算:提前30天书面通知用人单位是维护我们个人利益的前提,辞职后可以获得劳动合同内的工资。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十七条
对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
随便看
代通知金是否征个税?
什么情况下要支付代通知金?
代通知金的上一个月认定的工资标准是什么?
代通知金算工作时间吗
代通知金算工作时间吗?
代通知金上一月工资标准的依据有哪些
一个月代通知金的法律依据是什么
1个月代通知金的法规依据是什么
代通知金的计算标准是什么呢?
一个月代通知金的发放规定?
代通知金税前还是税后 -法律知识
代通知金税前还是税后?
代通知金是税前还是税后交付 法律问题
代通知金要交税吗
企业所发的代通知金的是税前还是税后
代取通知金收入要交税吗
代通知金需要缴税吗,是工资的一部分吗?
代通知金是否要扣税相关规定都有什么
什么情况下要支付代通知金
什么情况支付代通知金?
代通知金是否要扣税相关规定都有什么?
什么情况下支付代通知金啊?
代通知金计税方式是什么?
代通知金是否需要缴税,是否算作工资?
什么情况下要付代通知金?
progressively increase
progressive payment
progressive taxation
progressive taxation system
progressive tax exemption
progressive tax rate
progressive tax rate in excess of specific amount
progressive tax rates
progress of legislation
progress of performance
progress payment
pro hac vice
pro hac vice
pro haec vice
prohibit
prohibit by explicit order
prohibited
prohibited articles
prohibited degrees
prohibited immigrant
prohibited means of warfare
prohibited methods of war
prohibited military zone
prohibited publications
prohibited safety zone
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/18 8:25:18