劳动法规定每周至少休息几天-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定每周至少休息几天
释义	法律分析：法律规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，但是企业因生产特点不能实行的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	被骗2000元可以立案立案吗两百的意外险伤残9级能赔多少 -法律知识意外险骨折鉴定为九级伤残能赔多少?？意外伤害九级伤残赔偿标准意外伤害九级伤残赔偿标准是多少？意外险骨折鉴定为九级伤残能赔多些?？第九级工伤的赔偿金额是多少？工伤九级大概赔偿多少钱？九级工伤需要赔偿多少钱？工伤九级赔偿金能赔多少九级工伤一般赔付多少钱九级工伤赔偿金一次能拿多少钱九级工伤可以赔偿多少钱工伤九级伤残赔偿多少钱？ 9级工伤赔付总多少钱九级工伤赔偿能赔多少钱九级工伤能赔偿多少钱？工伤九级赔偿多少钱？工伤九级赔偿需要多少钱九级工伤一般赔偿金多少九级工伤医疗费一般多少钱工伤九级伤残赔偿金多少九级工伤赔偿大概是多少钱工伤九级伤残赔偿金是多少钱工伤九级赔偿大概多少钱 fixed sentence fixed tangible assets fixed term fixed term contract fixed-term imprisonment fixed-term insurance fixed-term interests fixed term lessor fixed-term sentence fixed time fixed trust fixed wage fixed weighting FIXED WORK fixed worker fixer fix in advance fixing fixing of prices of industrial goods supplied for export fixing quotas for revenues and expenditures fixing total sum of wages for an enterprise fix post fix post and responsibility for each fix quantities for state purchase fix the degree of secrets

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。