上半个月工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上半个月工资怎么算
释义	法律分析：入职半个月工资是可以按照员工实际工作的天数来计算的，只要员工在单位工作了一天也是会得到公司应该给的报酬的，所以单位按月发放工资只是为了核算方面而并不是对员工工资的强制性规定，所以如果员工因为只工作半个月而没有得到工资就可以通过申诉或者仲裁的方式获得救济。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。
随便看	太原4级工伤伤残赔偿标准与计算方法太原市工伤赔偿标准 -工伤太原市十级工伤赔偿标准有哪些工伤6级伤残赔偿标准工伤6级赔偿标准明细太原市工伤保险的赔偿标准是什么太原工伤几级赔偿标准太原8级工伤伤残赔偿规定与计算方法？工伤六级伤残的赔偿标准是什么太原5级工伤伤残赔偿规定与计算方法太原8级工伤伤残赔偿标准与计算方法？工伤六级怎么赔偿工伤鉴定五级赔偿标准太原5级工伤伤残赔偿规定与计算方法？工伤五六级赔偿标准太原4级工伤伤残赔偿规定与计算方法？太原5级工伤伤残赔偿标准与计算方法？ 6级工伤赔偿标准太原市工伤保险赔偿标准太原4级工伤伤残赔偿规定与计算方法太原工伤伤残赔偿标准怎么算？工伤10级伤残赔偿标准山西赠品印商标侵权吗？赠品印商标侵权么？海南赠与合同纠纷如何取证 occupation army occupation court occupation government occupation power occupation ratio occupation regime occupation zone occupied area occupied state occupied territory occupied zone occupier occupier occupier of buildings occupiers liability occupy occupy and use occupying army occupying authorities occupying power occupying state occupy land illegally occupy the field occurrence occurrence of action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。