工作一个月算全职吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作一个月算全职吗 -法律知识
释义	法律分析：全职可以只做一个月，但劳动者要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	欠费停气了交完费多长时间恢复欠费停气了交完费多长时间恢复？房租租赁税怎么停网贷欠29天还不起怎么申请停息挂账网贷欠13天还不起怎么申请停息挂账第三方原因导致合同无法履行协议生效后,任何一方不履行或不完全履行第三方原因导致合同无法履行什么是不完全履行合同没有完全履行怎么办第三方原因导致合同无法履行如何处理什么叫合同的不完全履行什么是不完全履行被迫签订协议后如何解决合同履行不完全怎么办？合同不全面履行怎么办协议生效后,任何一方不履行或不完全履行法律问题不完全履行又称为合同没有完全履行怎么办？合同没有完全履行怎么办不完全履行是什么三方合同其中一方不履行？什么是不完全履行民法典中一方不履行合同怎么办？三方合同其中一方不履行 the Anti-Rightist Campaign the ANZUS Council the appellee the area of a body of water the armed forces the arm of the law the army, the navy, and the air force the Asian-African Conference the Asia-Pacific region the assured the authorities concerned thebaica the Balkans the bar the basic monetary unit out of a country's currency the Bastille the blue helmet the Blue-Helmet the Board of Civil Office in feudal China the Board of Punishment the Board of Rites in feudal China the Board of Works in feudal China the Book of Rites the bourgeoisie the British Commonwealth of Nations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。