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没有绩效工资合理吗
释义
没有绩效工资是合理的。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。
【法律依据】《工资支付暂行规定》第四条,工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
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更新时间:2025/6/15 10:30:36