16岁可以签订劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16岁可以签订劳动合同吗
释义	法律分析：年满16周岁的，是可以签订劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	饭店就餐被人烫伤怎样求偿？网络侵权的主体是领完结婚证居委会打电话询问租房没签合同交了押金能退吗租房子没签合同押金不退合理吗租期未满押金能退吗五一劳动节民政局上班吗公司变相降薪怎么办公司什么条件下可降薪？公司可以调岗降薪吗税后6500 -法律知识税前5000税后收入法律问题 9000税后 -法律知识 7500元税前收入真相 70000交税要判刑吗税后18000 -法律知识法律规章税后7500，税前多些 70000交税要判刑吗法律规章税后7500，税前多些北京个人所得税税率表法律问题退伍兵老了有退休金吗？当几年兵有退休金？退伍兵老了有退休金吗？买到泡水车没有合同怎么起诉国际结算中欺诈常用的方式王位让与王政复辟王坐法庭首席法官王座法庭王座法庭公诉人王座法院王玺亡夫遗产权亡符亡命之徒亡妻财产收益享有权亡妻遗产权亡时到期借据枉法枉法裁判网状责任制往返航程往返航程租船合同往返运费往后的效力往来往来港澳通行证往来银行往来帐户往来资产

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。