承揽和雇佣关系的区别是-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	承揽和雇佣关系的区别是
释义	两者责任归责原则不同：雇佣关系中，雇主对雇员的人身损害承担的是无过错责任和替代责任；而承揽关系中，定作人承担的是过错责任和合同责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
随便看	构成非法持有国家绝密资料罪的条件会有什么? 构成非法持有国家绝密资料罪的要件有哪些? 非法持有国家绝密资料罪的四个构成要件是什么? 非法持有国家绝密资料罪的构成要件有哪些？构成非法持有国家绝密资料罪一般会怎么判非法持有国家绝密资料罪处罚规定非法持有国家绝密资料罪的认定依据有哪些满足什么条件会构成非法持有国家绝密、机密文件、资料、物品罪? 满足什么要件构成非法持有国家绝密资料罪? 怎么样才会构成非法持有国家绝密资料罪行现行刑法对非法持有国家绝密资料罪既遂的量刑标准非法持有国家绝密文件罪的四个构成要件是什么? 非法持有国家绝密资料罪需要哪些犯罪构成非法持有国家绝密物品罪由什么构成? 非法持有国家绝密资料罪既遂法院怎么量刑非法持有国家绝密资料罪最多判多少年? 非法持有国家绝密物品罪怎么构成的? 非法持有国家绝密物品罪的四个构成条件? 构成非法持有国家绝密物品罪的条件有哪些? 非法持有国家绝密物品罪的构成要件主要有哪些? 非法持有国家绝密物品罪的构成要件有哪些? 怎么样构成非法持有国家绝密物品罪? 怎么样才构成非法持有国家绝密物品罪? 满足什么要件构成非法持有国家绝密物品罪? 如何构成非法持有国家绝密物品罪 relevant relevant relevant action relevant certificate relevant date relevant documents relevant evidence relevant facts relevant government employee relevant litigation relevant question reliability specifications reliable reliable document reliance reliance interest relics under protection reliction relief relief Relief relief relief relief action relief against forfeiture

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。