劳动争议处理的主要途径包括法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议处理的主要途径包括法律问题
释义	法律分析: 劳动争议的解决途径包括协商、调解、仲裁、诉讼。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	醉驾拘役影响贷款买房吗醉驾的法律后果有什么醉驾不当时拘留吗酒驾需要拘留吗酒驾需要拘留吗酒驾需要拘留吗醉驾拘役影响有哪些 -法律知识醉酒拘役会影响贷款吗醉驾后果不严重可以不拘役吗 -法律知识醉驾拘役影响有哪些 -法律知识醉驾后果不严重可以不拘役吗 -法律知识醉驾会影响贷款吗机动车醉驾可不可以不拘役醉驾拘役影响有哪些醉驾可以不拘役吗醉驾拘役影响有哪些醉驾都要拘留吗 -法律知识醉驾拘役对以后的影响是什么醉驾一定会拘役吗如有心脏病,高血压,会被刑侦拘留醉驾可以不拘役吗 -法律知识醉驾不起诉还会拘留吗 -法律知识醉驾拘役不去会有啥后果醉驾会影响贷款吗酒驾拘留身体条件不合适醉驾哪种情况不用拘留 interest rate for delayed payment interest rate of private lending interest rate on borrowings interest rates of loans interest-rate swap interest right interest school of law interest statement interest suit interest surcharge interest tax interfere interfere in others' internal affairs interference interference interference interference in others' internal affairs interference region interference with airspace interference with submarine cables interference with the freedom of business interference with the freedom of marriage by violence interference with the right of privacy interference with witness interfere with the course of justice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。