包吃包住后可以低于最低工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	包吃包住后可以低于最低工资吗
释义	包吃包住后不可以低于最低工资，包吃包住是公司的福利，但是拿到手的工资，不能低于最低工资标准。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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