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四班三运转有法定节假日吗 -法律知识
释义
法律分析:
用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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更新时间:2025/7/5 1:55:57