工伤评残后还可以在原单位工作么？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤评残后还可以在原单位工作么？
释义	工伤后，既可以保留与用人单位的劳动关系，领取一次性工伤伤残补助金；也可以解除劳动合同获得相应的赔偿（一次性工伤伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金）后，再重新与用人单位建立劳动关系（在用人单位原意接收的情况下）。但一般应选择前者——保留与用人单位的劳动关系。【本文所涉及的法律依据】：：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	未满16周岁打工该如何举报未满16周岁打工该怎么举报举报未满16岁打工有什么奖励我如果未满16周岁可以举报工作单位吗？前不久打工还不到16岁刚满，现在举报有用吗？未满十六周岁自愿打工犯法吗？ 15岁是童工举报怎么办我现在去工作我没慢16周岁可以举报吗未满16周岁能打暑假工吗？未满16周岁打工违法吗？我想问一下未满十六周岁自愿打工犯法吗？健身房利用合同套路不退款可以报警吗 -法律知识健身房利用合同套路不退款可以报警吗？法院起诉不到庭怎么办民事诉讼被告不出庭法院怎么判如果起诉法院出庭被告不出庭时怎么办? 交通法58条罚款标准 -法律知识违反交通法80条规定交通法59条罚款标准 -法律知识道路交通安全法第九十五条第一款扣分罚款标准是多少？交通安全法第90条规章是什处罚交通安全法第90条规章是什处罚？交规90条处罚规定治安管理处罚法第八十二条是什么内容三八节不休息支付加班费吗 conscientiously reform oneself conscientious objector conscious negligence consciousness consciousness disorder consciousness of administrative law consciousness of citizenship consciousness of constitution consciousness of protecting scientific and technological secrets consciousness of responsibility conscious parallelism conscript conscript father conscription conscription age conscription committee conscription criterion conscription law conscription system conscription wealth conscript labor consecutive consecutive confession consecutive days consecutive hours

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。